遠端員工打卡・勞基法出勤紀錄
員工在哪都能打卡，
勞基法幫你顧好
手機一鍵上下班，出勤逐分鐘記錄、保存五年。加班上限、七休一、特休天數自動算，月報一鍵匯出 Excel。不用下載 App。
遠端員工打卡・勞基法出勤紀錄
手機一鍵上下班，出勤逐分鐘記錄、保存五年。加班上限、七休一、特休天數自動算，月報一鍵匯出 Excel。不用下載 App。
功能
每月加總遲到、加班、請假、特休——那是電腦該做的事，不是人。
上班、下班各一顆大按鈕。時間以伺服器台灣時間為準，記到分鐘，員工改不了。
在家、外勤都能打，附定位與裝置資訊。員工可拒絕定位，仍能打卡，但會標記。
逐日工時、加班三段費率時數、遲到早退缺卡、請假，CSV 直接用 Excel 開。
每日 12 小時、每月加班 46 小時、七休一、例假出勤——快超過就提醒，超過就標紅。
特休依年資自動算，事假、病假、婚喪假、生理假額度都在。員工申請，老闆一鍵核准。
忘打卡可申請補卡。更正一律保留原始紀錄與事由，勞檢來了拿得出來。
怎麼用
不用導入、不用教育訓練。老闆 2 分鐘，員工 10 秒。
後台填姓名、到職日、約定工時（預設 09:00–18:00、週休二日），系統產生一條專屬邀請連結。
用 LINE 把連結傳給員工，手機點開「開通這台裝置」，加到主畫面，之後打開就是打卡鐘。
員工按上班／下班，老闆後台即時看誰在線。月底「月報」下載 CSV 交會計，違規提醒一眼看完。
勞基法
系統逐日計算，違規標紅、接近上限標橘。以下是內建的檢查。
| §30 | 出勤紀錄逐日記至分鐘、保存五年；員工申請副本不得拒絕 → 永不刪除只作廢、員工一鍵下載 |
|---|---|
| §24 | 加班費率：平日前 2 小時 ×1.34、之後 ×1.67；休息日三段 ×1.34／1.67／2.67 → 月報分欄列時數 |
| §32 | 每日總工時不超過 12 小時；每月加班不超過 46 小時（勞資會議同意 54）→ 自動提醒與標記 |
| §35 | 連續工作 4 小時至少休息 30 分鐘 → 依約定休息時間扣除 |
| §36 | 每 7 日 1 例假 1 休息日、例假不得出勤 → 七休一與例假出勤檢查 |
| §37／39 | 國定假日應放假、出勤加倍 → 內建台灣國定假日表 |
| §38 | 特休依年資：6 個月 3 日、1 年 7 日 … 10 年起每年加 1 日至 30 日 → 自動計算剩餘 |
| 請假規則 | 事假 14 日、病假 30 日、婚假 8 日、喪假、生理假每月 1 日、產假 8 週、陪產假 7 日 → 額度控管 |
| 遠距指導原則 | 勞動部「勞工在事業場所外工作時間指導原則」：遠距員工線上自行記錄、雇主覆核、更正留事由 |
常見問題
不用。手機瀏覽器打開就能用，加到主畫面後跟 App 一樣是一個圖示。
可以。打卡不會被擋，但那筆紀錄會標「無定位」，老闆看得到。
員工在「紀錄」申請補卡、寫原因，老闆在後台核准。原始紀錄保留、更正另存一筆，符合勞基法對更正紀錄的要求。
目前算的是時數：正常工時、三段加班費率的時數、請假時數。乘以時薪的部分請會計做，或告訴我們你要的算法。
資料放在 Cloudflare 的資料庫，出勤紀錄不刪除，只作廢留痕。後台密碼、員工裝置都可撤銷。
對，這是 HeyBoss 自己用的工具，順便開放。要客製功能（簽核流程、薪資、LINE 推播）再談。